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没有劳动合同的工作可以做吗

不建议做没有劳动合同的工作。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,虽无合同但可凭工资支付凭证等确认劳动关系,但缺乏合同保护,权益易受损,如遭遇欠薪、工伤等难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不建议。无合同工作风险大,应如下处理:1. 尽量要求与用人单位签订书面劳动合同;2. 若无法签订,需保存好工资单、社保记录等证明材料;3. 遇到纠纷时,及时咨询律师并通过法律途径维权,确保自身权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

分手后他想索回并威胁报警,警察会介入吗?

警察一般不会介入。恋爱期间赠送的手机属赠与,所有权已转移。《民法典》规定赠与物交付后不可追回,否则需承担法律责任。若不及时处理,可能面临无理纠缠或恶意报复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为保持冷静、拒绝无理要求,并告知对方法律后果。若对方坚持,可寻求警方或律师帮助,根据《民法典》规定维护自身权益。选择方式需根据对方行为激烈程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

某某乱扣钱该找哪里投诉

拼多多平台乱扣钱,应向劳动行政部门或劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等规定,公司乱扣钱属违法行为,劳动者有权投诉。若不及时处理,可能导致劳动者经济损失扩大,且公司可能持续违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拼多多乱扣钱应投诉。具体操作:1. 确认扣款原因,收集证据;2. 向劳动行政部门或监察大队投诉,提交证据;3. 等待调查处理,若不满可申请仲裁;4. 仲裁仍不满,可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523

居民区内380伏高压电线,安全距离该如何确定?

380伏高压电线居民区安全距离需按规定确定。根据《电力设施保护条例》,不同电压等级的高压线有不同的安全距离要求,如35-110kV为8米。若距离过近,可能引发触电、火灾等严重后果,危及居民生命财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 380伏高压线安全距离需按规定处理。具体操作:1.查阅《电力设施保护条例》,明确380伏(属1-10kV)高压线的安全距离为6米;2.实地测量电线与住宅的距离;3.若距离小于6米,立即与电力部门联系,协

公司发工资没有明细正常么

不正常。公司应提供工资明细,保障员工知情权。依据《劳动法》,员工有权了解自己的工资构成。《工资支付暂行规定》要求企业提供工资清单,否则员工可向劳动局投诉。长期无明细可能导致员工权益受损,如薪资被误扣或计算错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未提供工资明细,员工可要求补发或向劳动局投诉。选择时,建议先与公司沟通要求补发,沟通无果再向劳动局投诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

被赞赏码骗了钱财,怎样利用赞赏码信息找到骗子本人?

被赞赏码骗钱,需通过法律途径追查。依据《中华人民共和国刑法》,诈骗属犯罪行为,不及时处理可能导致财产损失无法追回,甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 赞赏码被骗应报警。具体操作:1.保存与骗子的聊天记录和转账记录;2.向警方提供骗子赞赏码信息,协助调查;3.如有骗子其他信息,如姓名、电话等,一并提交;4.配合警方做好笔录,详细说明被骗经过。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

孩子受伤对方不赔偿怎么办的法律条文是如何规定?

孩子受伤对方不赔偿,家长可代为起诉。依据《民法典》等,法院将判定责任,不执行判决可申请强制执行。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对方不赔偿,常见处理方式是起诉或协商。建议先尝试友好协商,若协商无果则通过法律途径起诉,确保孩子权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子受伤对方不赔,可这样处理:1. 尝试协商:与对方沟

孩子在校被同学殴打后体检正常,我该如何合理向对方家长提出赔偿?

您可以向对方家长提出合理的赔偿要求。孩子被殴打虽体检正常,但精神等也可能受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,您有权要求对方监护人承担侵权责任。若不及时处理,可能影响孩子心理健康,留下长期阴影。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可向对方家长索赔。操作如下:首先收集证据,如医疗证明、孩子陈述等;然后尝试与对方家长协商,提出合理的赔偿要求;若协商无果,可考虑报警或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

工厂要求员工免费返工合法吗

工厂要求员工免费返工不合法。依据《劳动法》,劳动者享有取得劳动报酬的权利,免费返工侵犯了该权利。若不及时处理,可能导致员工积极性下降,甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂要求免费返工不合法。应对方式:1. 与工厂沟通,明确返工应支付报酬的法律依据;2. 若工厂拒绝,收集证据,如工时记录、工资单等;3. 向劳动仲裁部门提交申请,要求工厂支付应得报酬;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

网上叫妹子被骗报警有用么

网上叫妹子被骗报警有用,建议立即报警。根据《刑事诉讼法》规定,任何单位或个人发现犯罪事实,有权向公安机关等报案。若不及时报警,骗子可能继续行骗,你的损失也将无法追回,甚至可能面临个人信息被滥用等更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应报警。具体操作:1. 立即收集与骗子交流的记录、转账凭证等证据;2. 拨打当地报警电话或直接前往派出所报案,详细说明被骗经过;3. 配合警方调查,提供所需证据;4. 等待警方处理,同时关注案

辞职没到三十天就走了

对于辞职未到三十天便离职的情况,用人单位是否扣工资需具体分析。根据《劳动法》规定,劳动者若未提前三十日以书面形式通知用人单位便离职,可能构成违法解除劳动合同。在此情况下,用人单位有权依据内部规章制度或劳动合同中的相关条款,在合法范围内扣除相应工资作为违约赔偿,但扣除金额不得超过劳动者当月工资的20%。若用人单位无明确规章制度或劳动合同中无相关约定,则不能随意扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,辞职未到三十

在骑电动车过程中手机掉了,后车压过去怎么办?

手机掉落被车压,可报警处理。依据《道路交通安全法》,责任由交警根据双方过错划分。不及时处理可能导致责任难以界定,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被压应报警。操作如下:1.立即停车并保护现场;2.报警并等待交警到来;3.根据交警责任划分,协商赔偿或采取法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被压可报警,让交警划分责任。处理方式有协商、调解

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