没有劳动合同的工作可以做吗
不建议做没有劳动合同的工作。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，虽无合同但可凭工资支付凭证等确认劳动关系，但缺乏合同保护，权益易受损，如遭遇欠薪、工伤等难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不建议。无合同工作风险大，应如下处理：1. 尽量要求与用人单位签订书面劳动合同；2. 若无法签订，需保存好工资单、社保记录等证明材料；3. 遇到纠纷时，及时咨询律师并通过法律途径维权，确保自身权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
分手后他想索回并威胁报警，警察会介入吗？
警察一般不会介入。恋爱期间赠送的手机属赠与，所有权已转移。《民法典》规定赠与物交付后不可追回，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能面临无理纠缠或恶意报复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为保持冷静、拒绝无理要求，并告知对方法律后果。若对方坚持，可寻求警方或律师帮助，根据《民法典》规定维护自身权益。选择方式需根据对方行为激烈程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
某某乱扣钱该找哪里投诉
拼多多平台乱扣钱，应向劳动行政部门或劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等规定，公司乱扣钱属违法行为，劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失扩大，且公司可能持续违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拼多多乱扣钱应投诉。具体操作：1. 确认扣款原因，收集证据；2. 向劳动行政部门或监察大队投诉，提交证据；3. 等待调查处理，若不满可申请仲裁；4. 仲裁仍不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
居民区内380伏高压电线，安全距离该如何确定？
380伏高压电线居民区安全距离需按规定确定。根据《电力设施保护条例》，不同电压等级的高压线有不同的安全距离要求，如35-110kV为8米。若距离过近，可能引发触电、火灾等严重后果，危及居民生命财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 380伏高压线安全距离需按规定处理。具体操作：1.查阅《电力设施保护条例》，明确380伏（属1-10kV）高压线的安全距离为6米；2.实地测量电线与住宅的距离；3.若距离小于6米，立即与电力部门联系，协
公司发工资没有明细正常么
不正常。公司应提供工资明细，保障员工知情权。依据《劳动法》，员工有权了解自己的工资构成。《工资支付暂行规定》要求企业提供工资清单，否则员工可向劳动局投诉。长期无明细可能导致员工权益受损，如薪资被误扣或计算错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未提供工资明细，员工可要求补发或向劳动局投诉。选择时，建议先与公司沟通要求补发，沟通无果再向劳动局投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
被赞赏码骗了钱财，怎样利用赞赏码信息找到骗子本人？
被赞赏码骗钱，需通过法律途径追查。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗属犯罪行为，不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赞赏码被骗应报警。具体操作：1.保存与骗子的聊天记录和转账记录；2.向警方提供骗子赞赏码信息，协助调查；3.如有骗子其他信息，如姓名、电话等，一并提交；4.配合警方做好笔录，详细说明被骗经过。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
孩子受伤对方不赔偿怎么办的法律条文是如何规定?
孩子受伤对方不赔偿，家长可代为起诉。依据《民法典》等，法院将判定责任，不执行判决可申请强制执行。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方不赔偿，常见处理方式是起诉或协商。建议先尝试友好协商，若协商无果则通过法律途径起诉，确保孩子权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子受伤对方不赔，可这样处理：1. 尝试协商：与对方沟
孩子在校被同学殴打后体检正常，我该如何合理向对方家长提出赔偿？
您可以向对方家长提出合理的赔偿要求。孩子被殴打虽体检正常，但精神等也可能受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您有权要求对方监护人承担侵权责任。若不及时处理，可能影响孩子心理健康，留下长期阴影。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可向对方家长索赔。操作如下：首先收集证据，如医疗证明、孩子陈述等；然后尝试与对方家长协商，提出合理的赔偿要求；若协商无果，可考虑报警或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
工厂要求员工免费返工合法吗
工厂要求员工免费返工不合法。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，免费返工侵犯了该权利。若不及时处理，可能导致员工积极性下降，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂要求免费返工不合法。应对方式：1. 与工厂沟通，明确返工应支付报酬的法律依据；2. 若工厂拒绝，收集证据，如工时记录、工资单等；3. 向劳动仲裁部门提交申请，要求工厂支付应得报酬；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
网上叫妹子被骗报警有用么
网上叫妹子被骗报警有用，建议立即报警。根据《刑事诉讼法》规定，任何单位或个人发现犯罪事实，有权向公安机关等报案。若不及时报警，骗子可能继续行骗，你的损失也将无法追回，甚至可能面临个人信息被滥用等更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应报警。具体操作：1. 立即收集与骗子交流的记录、转账凭证等证据；2. 拨打当地报警电话或直接前往派出所报案，详细说明被骗经过；3. 配合警方调查，提供所需证据；4. 等待警方处理，同时关注案
辞职没到三十天就走了
对于辞职未到三十天便离职的情况，用人单位是否扣工资需具体分析。根据《劳动法》规定，劳动者若未提前三十日以书面形式通知用人单位便离职，可能构成违法解除劳动合同。在此情况下，用人单位有权依据内部规章制度或劳动合同中的相关条款，在合法范围内扣除相应工资作为违约赔偿，但扣除金额不得超过劳动者当月工资的20%。若用人单位无明确规章制度或劳动合同中无相关约定，则不能随意扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，辞职未到三十
在骑电动车过程中手机掉了，后车压过去怎么办？
手机掉落被车压，可报警处理。依据《道路交通安全法》，责任由交警根据双方过错划分。不及时处理可能导致责任难以界定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被压应报警。操作如下：1.立即停车并保护现场；2.报警并等待交警到来；3.根据交警责任划分，协商赔偿或采取法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被压可报警，让交警划分责任。处理方式有协商、调解
