与公司签的劳动合同上面写的试用期6个月，现在

是的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您在试用期期间有权提前三天提交书面辞职申请。这一做法符合法律规定，且有助于保障您的权益。如遇到公司不办理辞职手续的情况，可以向劳动仲裁部门投诉解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
按照法律规定，试用期员工提前三天通知公司辞职是常见的处理方式。这样做可以确保您快速离职，同时遵守法律要求。如果公司在您离职时存在阻挠行为，您可以寻求劳动仲裁部门的帮助来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您的合同中的试用期，确实可以提前三天通知公司您的离职意愿。具体操作流程为：首先，提交书面辞职申请以明确表达离职意愿；其次，等待三天期限到期，期间与公司沟通协商办理离职手续；最后，如果公司在您离职过程中存在不配合行为，您可以向劳动仲裁部门投诉并寻求法律支持。