针对问题请假不批不去按旷工处理合法吗，我想

关于旷工一天公司是否合法扣工资的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位不能因旷工一天而随意扣除工资。必须按照合同约定或国家规定足额支付工资，否则就是违法行为。
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如果遇到公司因旷工一天扣除工资的情况，建议先与用人单位进行沟通协商，要求补发工资。如果协商无果，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻求法律途径解决。