加班时间过长导致患病是否可以赔偿

因长时间加班导致患病，若符合工伤认定标准，可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工作时间和岗位突发疾病或一定时间内抢救无效可视为工伤。为确保权益，建议及时咨询律师或法律机构，依法处理。
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针对加班过长导致的疾病，若符合工伤条件，员工有权申请工伤赔偿。为保障自身权益，建议咨询专业律师，确保操作合法合规，避免影响个人权益和企业法律责任。
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长期加班致病可要求补偿或算加班时长。具体操作包括：保留工作记录、与公司沟通提出补偿要求、申请仲裁及起诉等。每一步都需要遵循法律程序，确保自己的权益得到最大化保障。