工价低怎么跟领导沟通

工价低可与领导沟通协商。依据《劳动法》，劳动者有权就工资待遇与用人单位协商，若不及时处理，可能影响工作积极性和团队稳定。
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工价低需沟通。操作：1. 准备充分，明确诉求和依据；2. 与领导面谈，表达诉求并听取意见；3. 若协商不成，可书面提出或申请调解、仲裁；4. 保留证据，必要时诉诸法律。
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沟通工价低可协商、投诉或仲裁。先尝试与领导友好协商；协商无果可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。